SAVOIR-FAIRE

Un accompagnement complet

Notre approche :
  • Disponibilité, réactivité, efficacité et rigueur : une culture calquée sur celle des cabinets d’affaires.
  • Des qualités humaines et une exigence technique.
  • Une équipe adaptée et structurée pour chaque situation.
  • Concilier et négocier pour régler les conflits de façon sereine quand c’est possible. Défendre avec énergie.
  • Maintenir une technicité de haut niveau à l’avant garde des évolutions du droit de la famille.
  • Un réseau de correspondants à l’étranger.
  • Interprofessionnalité : favoriser le travail en équipe avec les autres professionnels concernés.
NÉGOCIATION
Nous recherchons des solutions négociées, conformes à l'intérêt de nos clients, chaque fois que cela est possible et restons attentifs aux opportunités d'accord à chaque étape de la procédure. Nous avons la pratique de la négociation raisonnée.
CONTENTIEUX
MODES AMIABLES DE RÈGLEMENT DES DIFFÉRENDS
CONSEIL

SAVOIR-FAIRE

Un accompagnement complet

Notre approche :

  • Disponibilité, réactivité, efficacité et rigueur : une culture calquée sur celle des cabinets d’affaires.
  • Des qualités humaines et une exigence technique.
  • Une équipe adaptée et structurée pour chaque situation.
  • Concilier et négocier pour régler les conflits de façon sereine quand c’est possible. Défendre avec énergie.
  • Maintenir une technicité de haut niveau à l’avant garde des évolutions du droit de la famille.
  • Un réseau de correspondants à l’étranger.
  • Interprofessionnalité : favoriser le travail en équipe avec les autres professionnels concernés.
NÉGOCIATION
Nous recherchons des solutions négociées, conformes à l'intérêt de nos clients, chaque fois que cela est possible et restons attentifs aux opportunités d'accord à chaque étape de la procédure. Nous avons la pratique de la négociation raisonnée.
CONTENTIEUX
MODES AMIABLES DE RÈGLEMENT DES DIFFÉRENDS
CONSEIL